
Schneider Electric
Schneider Electric — мировой эксперт в области управления энергией и автоматизации.
История развития компании
1836
Основание компании во Франции
1911
Синдикат с Путиловским военным заводом в Петербурге
1974
Первый проект в России – оснащение Самарского нефтеперерабатывающего завода
1997
Учреждена российская компания ЗАО «Шнейдер Электрик»
2013
Соглашение с фондом «Сколково» о создании Центра НИОКР
2016
Schneider Electric входит в топ-40 самых привлекательных работодателей мира по версии LinkedIn
2017
Schneider Electric лидер в сфере промышленного производства по версии премии Rundstad










Деятельность компании
Schneider Electric — мировой эксперт в области управления энергией и автоматизации. Главный упор в своей деятельности компании делает на энергоэффективности и предлагает решения для энергетики, инфраструктурных и промышленных предприятий, жилых домов, центров обработки данных и так далее. Штаб-квартира компании находится во Франции, а ее подразделения работают более чем в 100 странах. В России у Schneider Electric есть представительства в 35 городах с главным офисом в Москве. Кроме того, в стране работают шесть заводов, три логистических центра, научно-технические и инженерные центры компании. Среди клиентов Schneider Electric ведущие российские компании и международные корпорации.
Елена Семенова
Руководитель планирования и анализа в области финансов и контролинга
Корпоративная культура
Главное качество, характеризующее культуру Schneider Electric, — это гибкость. Здесь нет жестких рамок и единых стандартов. Офисы компании в разных странах следуют общей стратегии, но имеют большую свободу действий и принимают ключевые решения на местах. Сотрудники могут сами выстраивать внутренние процессы и предлагать свои способы решения задач. Компания открыта для специалистов всех возрастов. Здесь есть и иностранцы с международным опытом, и специалисты с многолетним стажем работы на российских предприятиях. Студенты и недавние выпускники могут успешно начать здесь свою карьеру.
Компания дает сотрудникам уникальный шанс прикоснуться к самым передовым технологиям и современным решениям, поработать с гуру своего дела и получить опыт в разных сферах. При этом люди могут быть уверены, что их усилия идут на благо общества и окружающей среды. Schneider Electric постоянно работает над тем, чтобы сделать энергию максимально доступной, снизив при этом нагрузку на окружающую среду — за счет более экономичного оборудования и экологичных решений.
Эффективность сотрудников напрямую зависит от их настроя и самочувствия, поэтому в Schneider Electric стремятся создать благоприятные условия для работы. В офисе царит дружественная и демократичная атмосфера. Руководители разных уровней очень открыты и поддерживают режим диалога — жесткие директивы в компании не приняты. А недавно в Schneider Electric был запущен проект Well-being, в рамках которого компания стремится сделать офис еще более удобным и помочь сотрудникам развить и поддержать полезные для здоровья привычки.
Галерея компании
Видеоинтервью
Дмитрий Курпеков
Вице-президент по рынку Retail
Руководит дивизионом Retail в России и СНГ
Анна Наконечная
Менеджер по маркетинговым коммуникациям
Поддерживает запуски новых продуктов и решений
Алексей Паршиков
Руководитель департамента по разработке решений для интеллектуальных сетей
Работает над автоматизацией процессов электроснабжения
Сотрудники

Максим Агеев
Генеральный директор Schneider Electric Казахстан
Руководит разработкой и внедрением энергоэффективных решений
О том, что повлияло на выбор компании
О стиле общения
О балансе работы и личной жизни

Михаил Ямшанов
Руководитель направления продуктового маркетинга
Работает с промышленным оборудованием и приборами учета электроэнергии
О самой сложной и запомнившейся задаче
О важности коммуникаций
О том, чего стоит ждать от работы в компании

Рамиль Шакиров
Технико-коммерческий инженер в сервисном департаменте
Занимается расчетом сервисных решений для клиентов
О том, что помогает находить общий язык с коллегам
Об инициативности
О развитии в компании

Ксения Алейникова
Cтарший специалист по подбору персонала и развитию бренда работодателя
Отвечает за поиск талантов для компании