
Мерседес-Бенц РУС
Дочернее предприятие концерна Daimler AG, официальный импортер автомобилей Mercedes-Benz в России
История развития компании
1890
Основание компании Daimler-Motoren-Gesellschaft
1994
Создание дочерней компании Daimler AG в России
2013
Запуск производства малотоннажных автомобилей на заводе «ГАЗ» в Нижнем Новгороде
2017
Начало строительства завода по производству легковых автомобилей в технопарке «Есипово»
2019
Компания признана самым привлекательным работодателем автомобильной отрасли по версии Randstad










Деятельность компании
«Мерседес-Бенц РУС» уже больше двадцати лет представляет международный концерн Daimler AG на российском рынке. Основные функции компании – продвижение марок через официальных дилеров, совершенствование работы дилерской сети и развитие послепродажного обслуживания.
Основные локации компании находятся в Москве: офис и собственный дилерский центр у метро Аэропорт, офис в Алтуфьево (Вешки), логистический центр в Глазово. В Нижнем Новгороде в партнерстве с Группой «ГАЗ» производятся автомобили Mercedes-Benz Sprinter Classic, а в Ярославле изготовляются двигатели для малотоннажных автомобилей. Кроме того, компания недавно запустила производство легковых автомобилей на новом заводе в индустриальном парке «Есипово».
Юлия Нестеренко
Начальник управления розничных продаж и послепродажного обслуживания
Корпоративная культура
В «Мерседес» говорят, что на рынке едва ли можно найти другую компанию, которая была бы настолько же безупречной с точки зрения условий труда. Четкая и прозрачная система карьерного роста позволяет уже на этапе собеседований рассказывать кандидатам о том, как может строиться их карьера, а информация о свободных вакансиях всегда открыта. Ежегодно открываются стажерские позиции, значительная часть стажеров к концу программы получает повышение – по статистике, после стажировки в компании остается каждый третий стажер.
Сотрудники должны соответствовать высоким требованиям, но и в ответ получают многое: возможность постоянно повышать квалификацию, учить иностранные языки, участвовать в проектах. Компания старается обеспечивать сотрудникам наилучшие условия работы, как в отношении базовых потребностей – за счет комфортабельных офисов, системы вознаграждений, компенсаций и льгот, так и предлагая возможности для профессионального роста, включая перспективы получения опыта работы в подразделениях концерна за рубежом.
Галерея компании
Видеоинтервью
Мария Морозова
Директор по продажам легковых автомобилей
Отвечает за продакт-менеджмент, ценообразование, контроль работы дилеров, корпоративные продажи, продажи автомобилей с пробегом, сертификацию и логистику
Елизавета Верлоцкая
Руководитель отдела маркетинга и digital-решений в сфере послепродажного обслуживания
Отвечает за продакт-менеджмент сервисных продуктов, маркетинг и коммуникации официального сервиса
Иван Бутенко
Менеджер по внедрению проекта мобильности будущего CASE
Помогает компании внедрять основные тренды автомобильной индустрии (электромобили, автономное вождение, sharing-мобильность)
Сотрудники

Евгений Логинов
Начальник отдела по оценке деятельности розничной сети и управлению качеством
Отвечает за качество работы дилерской сети в продажах и систему менеджмента качества внутри компании
О возможностях для развития
О корпоративной культуре
Об обучении

Елена Жидкова
Начальник отдела финансового контроллинга
Отвечает за процесс финансового анализа деятельности и бюджетирования
О компании
О самом главном в работе
О том, из чего складывается атмосфера

Денис Коротыгин
Руководитель подразделения внешнеэкономической деятельности и сертификации запасных частей
Отвечает за таможенное оформление импортируемых запчастей и аксессуаров
О корпоративной культуре
О международном опыте
О детской мечте

Максим Фадеев
Мастер кузовного цеха
Контролирует качество и сроки исполнения ремонта автомобилей