ИКЕА

Компания очень изменила мое отношение ко многим вещам. Я провела в декрете пять лет, а это большой срок, после которого сложно снова включиться в профессиональную деятельность. Я рада, что работа в ИКЕА вернула мне уверенность в своих силах. Здесь я смогла раскрыться, перестала бояться нового. На своей должности я могу полноценно применять навыки, которые у меня уже есть, а также постоянно получать новые знания, иногда совсем не связанные с моей непосредственной работой. В ИКЕА, мы стараемся открыть человеку все его сильные стороны и показать, что всегда можно достичь большего.

Когда я начинала работать в ИКЕА, боялась, что будет сложно совмещать карьеру и заботу о семье. Дети были совсем маленькие — а это постоянные врачи, больничные. Я очень переживала из-за того, что часто приходится отсутствовать на работе. Но здесь к этому относятся лояльно и с пониманием. Мне сразу же дали понять, что это не проблема. В компании у многих есть дети, поэтому здесь заботятся и о том, чтобы больные сотрудники не ходили на работу и не заражали своих коллег. В этом смысле я чувствую себя в ИКЕА очень спокойно и комфортно.

Мои коллеги — очень открытые и доброжелательные люди, которые всегда готовы прийти на помощь. С первого же дня меня окружили таким теплом и заботой, каких я совершенно не ожидала. Это люди, которым всегда интересно, чем ты живешь, как у тебя дела. И это не пустые слова, а настоящее, искреннее участие. Долгое время я считала, что рабочие отношения и дружба — это две разные вещи. Но, придя в компанию, поняла, что дружить с коллегами можно.


ИКЕА дала мне жизнь. Я стояла на бирже труда и отчаялась найти работу, мне было 50 лет, а в таком возрасте уже никуда не берут. Знакомые меня уверяли, что в шведскую компанию мне не попасть. Я заполнила анкету безо всякой надежды и сначала не поверила, когда меня пригласили выйти на работу. На возраст даже не обратили внимания! И я уже 14 лет с удовольствием работаю здесь, с самого открытия первого магазина.


До ИКЕА я 50 лет жила в страхе: приходилось постоянно оправдываться, объяснять, что ты делаешь и куда идешь. А здесь, даже если сделал что-то не так, разбил, испортил, нужно честно об этом сказать, тебя поймут и не станут наказывать.

В компании нужно знать английский язык. Он мне никак не давался, три раза бросала. Но меня поддерживали, и сейчас у меня все-таки получается! Я понимаю, что говорят, могу поехать за границу и не потеряться там.

Я работаю в ИКЕА уже больше 10 лет, а выбрала я эту работу, потому что мне всегда был интересен шопинг. Это до сих пор одно из моих самых любимых занятий. Все-таки мы проводим на работе большую часть жизни, поэтому важно выбрать место, которое будет действительно по душе. Мне нравится атмосфера торговых центров, нравится наблюдать, как работают люди. Так что, когда я получила возможность присоединиться к команде МЕГИ, я с радостью ею воспользовалась. И, конечно, приехав на свое первое интервью, я была поражена масштабами бизнеса.

Недавно я вернулась из Германии, там я проработала управляющей торговым центром два с половиной года. Перед этим я больше семи лет работала в МЕГЕ Нижний Новгород, и мне захотелось какого-то развития внутри компании. Тогда мне попалась на глаза наша зарубежная вакансия, и я подумала — почему бы не попробовать. В Германии мы открывали наш первый торговый центр в городе Любек, я сама отбирала команду — это был новый и очень интересный опыт. Сейчас он мне очень помогает, когда мы реализуем в МЕГЕ Химки масштабные проекты, например, проект по обновлению фудкорта или реконструкции общих зон.

Переезд в Германию дался мне легко — большую часть забот взяла на себя ИКЕА, за что я ей очень благодарна. Влиться в коллектив в другой стране тоже оказалось несложно — меня отлично приняли. Несмотря на разницу в менталитете, сотрудники ИКЕА, работающие в разных странах, очень похожи по духу. Везде царит очень открытая и демократичная атмосфера, нет барьеров между руководителями и подчиненными, все общаются на ты. И в России, и в Германии мои коллеги были очень приветливыми и доброжелательными, всегда были готовы помочь или дать совет.

Чтобы работать в ИКЕА, у человека должна быть смелость отличаться от других и идти вперед. Здесь нужно мыслить глобально и не бояться действовать на местах — это приветствуется. Любой сотрудник, если он видит, что может чем-то помочь предприятию и как-то улучшить производственный процесс, просто берет и делает это. Каждый может повлиять на работу своего участка — сделать его безопаснее, удобнее. Руководство прислушивается к нам и моментально реагирует на наши просьбы и предложения.

На предприятии всё сделано для людей. В первую очередь здесь думают о технике безопасности и только потом о производственных планах. Сотрудники могут быть абсолютно уверены, что их здоровью ничего не угрожает. Я работаю в компании уже 16 лет, за это время очень многое было сделано для того, чтобы сотрудникам было комфортно. В «ИКЕА Индастри Вятка» трехсменный режим работы, но, если кто-то не может работать в таком графике, ему всегда идут навстречу, предлагают какие-то другие варианты. А еще наше руководство всегда лично поздравляет нас со всеми праздниками — это очень приятно. Так что мы с удовольствием рекомендуем ИКЕА и родным, и друзьям.

ИКЕА очень меняет людей, которые приходят сюда работать. Раньше я могла выбросить и картон, и пленку в один короб и не обратить на это внимания. Сейчас я слежу за собой. У нас всё сортируется и отправляется на вторичную переработку, и я стала намного более осознанно к этому относиться. Теперь я замечаю какие-то вещи, даже когда просто иду по улице. Мне хочется, чтобы люди не только в компании, но и во всем нашем поселке внимательнее относились к окружающей среде.