BORK

BORK разрабатывает, производит и продает бытовую технику для красивой и комфортной жизни.

www.bork.ru

История развития компании

2001

Основание компании

2005

Вывод на рынок известного соковыжимателя Metal Base

2006

BORK – генеральный спонсор трансляции чемпионата мира по футболу в Германии

2007

Открылся первый монобрендовый бутик BORK

2012

Открылся собственный логистический центр BORK

2016

BORK и Nespresso заключили соглашение о партнерстве

Деятельность компании

BORK специализируется на выпуске бытовой техники премиум-класса для рынков России, СНГ и стран Восточной Европы. Головной офис компании находится в Москве. Товары BORK производятся на заводах Германии, Китая, Кореи, Японии, Турции, Франции и других стран. В России BORK стал первым премиальным брендом, открывшим собственную сеть бутиков бытовой техники. Концепцию для бутиков BORK разрабатывали специалисты в области промышленного дизайна и архитектуры из Германии.

Евгений, директор бутиков BORK в России

Внимание к деталям

Выбери фото, которое соответствует реальности 1/8

Корпоративная культура

Илья

Заместитель директора по работе с персоналом

Талантливые люди – это самый ценный ресурс, который есть в компании. Именно они наполняют нашу технику жизнью.

В компании BORK стремятся к совершенству во всем – от дизайна техники и бутиков до логистической системы и корпоративных мероприятий. Если обеды для сотрудников – то ресторанного уровня, если вечеринка в честь дня рождения компании – то на лучшей площадке города, если форма – то от известных европейских марок. BORK – это компания для перфекционистов, которые верят: чем бы они ни занимались, результат их работы должен вызывать восхищение.

В компании BORK работают люди, которые по-настоящему влюблены в бренд и его эстетику. Их вдохновляет возможность работать с продуктом, который сочетает в себе развитые технологии и дизайн премиум-класса. Чтобы разбираться в технике на должном уровне, сотрудники регулярно проходят обучение в собственном Учебном центре BORK. Знание техники помогает сотрудникам добиваться главного: повышать уровень жизни покупателей. Поэтому консультант не просто перечислит характеристики, допустим, кофеварки, а еще и объяснит, чем кофейные зерна из Камеруна отличаются от бразильских. Продажи для сотрудников, конечно, важны, но еще важнее, чтобы клиенты дома пили хороший кофе и разбирались в нем.

В BORK есть примеры ярких карьерных взлетов, когда за 7 месяцев продавец становился управляющим бутика, а секретарь с ресепшна стала директором по закупкам. Компания ценит сотрудников, которые ведут себя как собственники бизнеса – рационально относятся к ресурсам и стремятся вывести BORK на новый уровень. В компании считают, что именно такой подход помог BORK добиться высоких темпов роста и уже оставить след в истории.

Лучшие консультанты компании выигрывают поездки в Германию, Корею или Китай и посещают предприятия, где создается техника BORK.

Бутики BORK получили международные награды IF Communication Design Awards за дизайн и Deutscher Lichtdesign – за лучшее освещение.

В компании есть несколько футбольных команд, которые соревнуются между собой и участвуют в корпоративных турнирах.

За 9 с половиной часов непрерывной работы соковыжиматель BORK может приготовить 376 литров сока из 750 килограммов яблок. Это абсолютный рекорд, занесенный в Книгу рекордов России.

Сотрудницы бутиков BORK со всей страны вышли на подиум Недели моды в Манеже в 2016 г. в качестве моделей в рамках показа «BORK диктует моду». Образы для них готовила дизайнер Елена Карнаухова. В финале мероприятия каждая из участниц получила в подарок сумку Louis Vuitton.

Каждую неделю компания выбирает четырех сотрудников из бутиков и приглашает их в офис на бизнес-завтрак с топами компании. Это отличная возможность высказать в неформальной обстановке свои идеи и предложения. BORK прислушивается к мнению специалистов из розницы, ведь они непосредственно контактируют с клиентами и лучше всех понимают их запросы.

Панорама офиса

Галерея компании

Офис BORK находится в одном из павильонов ВДНХ. От метро до офиса можно доехать на корпоративном автобусе.

Прямо в офисе есть шоу-рум, полностью копирующий бутик. В нем выставлены все модели техники, которые продаются в магазинах.

Бытовая техника под собственным брендом активно используется и внутри офиса. Например, по утрам сотрудники могут приготовить себе тосты и заварить чай. С помощью техники BORK, конечно.

Сотрудники компании разделены по отделам и работают в оупен-спейсе.

В корпоративном кафе сотрудников ждут бесплатные обеды ресторанного уровня от шеф-повара BORK.

Бутики BORK отмечены международными наградами за дизайн и освещение.

Командная работа – важная составляющая успеха BORK. Каждый сотрудник компании – настоящий профессионал, но, только сотрудничая с коллегами, он сможет добиться высоких результатов.

BORK и Mercedes-Benz – давние друзья и партнеры, так что в офисе BORK можно заметить стильные скульптуры гоночных болидов, а сотрудники компании имеют возможность купить личный автомобиль Mercedes-Benz со скидкой.

Благодаря небольшому коллективу, удельный вес каждого сотрудники в компании очень высок – каждый может показать заметный результат и повлиять на бизнес.

В компании очень важны дисциплина и готовность соблюдать все внутренние стандарты. Например, в BORK действует фиксированный рабочий график и деловой дресс-код.

Все сотрудники BORK – это сильные профессионалы, которые не плывут по течению, а формируют его.

У компании есть собственное дизайнерское бюро, архитекторы и арт-директор.

Сотрудники с удовольствием покупают технику BORK для себя. Компания поощряет такое отношение корпоративной программой лояльности и подарочными сертификатами на день рождения.

Сотрудники могут свободно доносить свои идеи до высшего руководства – к ним всегда прислушиваются.

Над интерьерами бутиков BORK работают дизайнеры и архитекторы из Германии, а при оформлении используются такие материалы, как камень и древесина американского ореха.

Продукция BORK имеет множество международных наград в области дизайна: Red Dot Design Award, iF Design Award и т.д.

В BORK знают, насколько важны детали, поэтому над внешним видом консультантов работает профессиональный стилист. Компания оплачивает сотрудникам посещение салона красоты и предоставляет форму – костюмы, галстуки и рубашки от известных европейских марок.

Главная задача консультанта в бутике – не просто продать тот или иной товар, но и приобщить клиента к определенному образу жизни.

Гости бутика могут выпить чашку кофе или попробовать чай из умного чайника BORK, который умеет правильно заваривать любые сорта.

Сотрудники BORK имеют возможность общаться с именитыми профессионалами в своей сфере. Тренинги для них проводят известные шеф-повара, бариста, сомелье и миксологи.

В бутиках есть специальная демонстрационная зона, оборудованная как настоящая кухня. Здесь BORK проводит для своих клиентов кулинарные мастер-классы.

Известные шеф-повара делятся с участниками мастер-классов своими секретами и показывают, что с помощью техники BORK блюда высокой кухни легко можно приготовить у себя дома.

У BORK есть собственный логистический центр A-класса в 5 км от МКАД.

Компания BORK объединяет в себе уникальный продукт и талантливых профессионалов, которые его создают, обслуживают и продают.

Видеоинтервью

Альбина

Управляющий бутика

Координирует работу своей команды

Виктор

Тренер

Проводит тренинги для сотрудников по продукции BORK

Александр

Руководитель проектно-строительного отдела

Отвечает за все стадии создания бутиков от проектирования до открытия

Сотрудники

Игорь

Персональный консультант

Помогает клиентам сделать правильный выбор

Развернуть

О команде

Когда я только пришел в BORK, меня удивило, что коллектив здесь – это одна большая семья. Сотрудники разных бутиков отлично знают друг друга, многие дружат. Мы все вместе ходим на каток, летом устраиваем сплавы. Иногда просто собираемся без повода. На прошлом месте работы ничего подобного не было. Когда я прихожу в свой бутик, у меня нет ощущения, что я пришел на работу. Я как будто попал домой. Несмотря на то, что мы все очень разные, в команде не бывает серьезных разногласий. Мы всегда находим общий язык и поддерживаем друг друга.

О заботе компании

Руководство BORK очень лояльно относится к сотрудникам и старается создать такие условия, чтобы мы могли целиком сосредоточиться на работе и не думали о решении бытовых вопросов. Нам предоставляют костюмы, услуги химчистки, оплачивают посещение барбершопа. С нами работает стилист. В бутики каждый день привозят горячие обеды. Все это очень повышает качество жизни. Кроме того, компания заботится о развитии сотрудников. Например, недавно я прошел тренинг по управлению эмоциями – психологи учили нас контролировать свое состояние, справляться со стрессом. Мне очень помогает в работе то, чему я там научился.

Об уходе и возвращении

Некоторое время назад я уходил из компании и на год уезжал в Европу, изучал языки. Когда я вернулся в Россию и начал искать работу, я понял, что на рынке очень мало интересных вакансий. Я пробовал пойти в одежный ритейл, но понял, что это совсем не мой сегмент. Мне все-таки нравится работать с техникой. Тогда я стал искать что-то похожее на BORK, но ничего подобного просто не было. Ни в одной компании так не кипела жизнь, нигде не было настолько интересной работы, таких классных коллег. Так что я решил вернуться в BORK. И я очень благодарен, что меня приняли.

Сергей

Управляющий бутика

Руководит всеми аспектами работы бутика

Развернуть

О том, почему работать в BORK интересно

В BORK у меня есть возможность не только постоянно узнавать что-то новое, но и передавать свои знания другим. Мы же не просто продаем технику. Мы можем научить клиента, как правильно готовить коктейли, какой чай лучше пить с утра, а какой вечером, как приготовить дома вкусный стейк – чтоб получилось не хуже, чем в ресторане. Второй важный момент – мне действительно нравится иметь дело с нашей продукцией. Это техника, которая завоевала определенное место на рынке и аналогов которой просто не существует. Без любви к бренду, наверное, невозможно работать в BORK.

О том, как BORK меняет взгляды на жизнь

Компания подарила мне огромный жизненный опыт. До работы в BORK я не задумывался о многих вещах. Например, о том, что ношение костюма и галстука не обязательно связано с офисной жизнью. Это просто элегантно, это определенный стиль жизни. Ведь одежда очень меняет мироощущение. Надевая дорогой костюм, ты начинаешь по-другому себя чувствовать и вести. Я и вне работы стал больше следить за одеждой и подбирать для себя более стильные вещи. Когда работаешь в такой атмосфере, то невольно стремишься окружать себя красивыми, качественными и удобными вещами.

О том, чего стоит ждать от работы

Человек, который хочет строить карьеру в BORK, должен быть готов, в первую очередь, к трудностям. Их не нужно бояться, их нужно просто преодолеть и получить определенный опыт. Придется много учиться и следовать определенным правилам. На первых порах будет сложно, но рядом всегда будет опытный коллега, который поможет освоить все нюансы и тонкости продаж. Самое главное – это желание работать и стремление к выдающимся результатам. Если у человека есть эти качества, он сможет достаточно быстро подняться на следующую ступень. Я сам, например, начинал свою карьеру с позиции консультанта.

Денис

Персональный консультант

Делает так, чтобы покупатели влюблялись в технику BORK

Развернуть

О первых впечатлениях

Я выбрал BORK, потому что это известный бренд, который выпускает лучшие коллекции бытовой техники. Компания постоянно растет и набирает обороты. Раньше я работал с цифровой техникой, так что мне было интересно попробовать себя в новой сфере. Первые впечатления от компании были только положительные. Придя в бутик, я понял, что в BORK ценят качество высочайшего уровня, а работают здесь настоящие профессионалы. При этом коллеги были очень отзывчивыми и помогали мне стать полноценным членом команды. Так что я очень быстро понял, что BORK – это мое, что именно здесь я хочу работать.

Об обучении

В первый же день меня познакомили с моим наставником, который вел меня до финального экзамена. В период стажировки мы очень много учились. Главный фокус был на тренингах по технике BORK – мы получили максимальное количество знаний по продукту. Причем мы не просто зубрили какие-то технические характеристики, а могли на практике воспользоваться каждым устройством, подержать его в руках, разобраться, как оно работает, понять, в чем его уникальность – и влюбиться. Теперь я передаю свои знания и любовь к бренду нашим клиентам.

О мотивации

Меня ведет вперед стремление добиться успеха, некое соперничество, желание быть лучшим. Думаю, мои коллеги тоже чувствуют что-то подобное, но это не превращается в агрессивную конкуренцию. Скорее, это просто спортивный интерес, который нас мотивирует, но при этом никак не влияет на отношения внутри команды. В любом бутике сотрудник будет чувствовать большую поддержку от других консультантов и от управляющего. Его всему научат и поддержат в сложной ситуации. Философия BORK заключается в том, чтобы создавать что-то выдающееся. А это невозможно, если мы не объединим усилия.

Илья

Заместитель директора по работе с персоналом

Отвечает за подбор, развитие и мотивацию сотрудников

Развернуть

О возможности сделать что-то выдающееся

Особенность BORK – это постоянное стремление к совершенству. Это проявляется во всем от того, как мы решаем текущие задачи, до грандиозных мероприятий. Я работаю в компании не так давно, но у меня уже есть несколько проектов, которыми я горжусь. Один из них – это мероприятие, которое мы провели в рамках Недели моды в Манеже в 2016 г. Мы собрали всех сотрудниц наших бутиков и дали им возможность почувствовать себя моделями, выйдя на главный подиум страны в дизайнерском наряде. Хотя мероприятие готовилось в невозможно сжатые сроки, шоу получилось грандиозным и вызвало вау-эффект и у участниц, и у зрителей.

О карьере

У нас есть возможность карьерного роста – как горизонтального, так и вертикального. Например, действующий директор по продажам BORK когда-то был продавцом нашей сети. Часто в компании проходят внутренние конкурсы на разные вакансии. Так за последние полгода мы подобрали четырех управляющих для наших новых бутиков из числа действующих персональных консультантов. Кроме того, у нас есть большой бэк-офис, где собраны все подразделения, от юристов и специалистов по IT до медиапродюсеров. Поэтому если у сотрудника есть талант, образование и стремление чего-то достичь, он обязательно найдет свое место в BORK.

О мотивации

Меня больше всего мотивирует большой пул интересных задач, которые здесь приходится решать. В BORK ты никогда не стоишь на месте. Ты все время двигаешься вперед, сталкиваешься с разными вызовами. Кому-то такой режим работы покажется сложным, но мне интересно каждый раз преодолевать себя: это возможность сделать что-то выдающееся, положить результат к себе в копилку и сказать «я снова смог». При этом в компании очень развита позиция, что если ты не можешь с чем-то справиться в одиночку – попроси помощи. Коллеги всегда поддержат, даже если это не связано напрямую с их обязанностями.