5 способов запомниться за 30 секунд

Немного информации о том, какие воспоминания о себе стоит оставить в первые 30 секунд знакомства с рекрутером (или любым другим человеком): 

1) Подводящая история. 

Когда вас спрашивают о ваших занятиях и увлечениях — расскажите подводящую историю, а не просто имя и должность. Подумайте над своим ответом, творчески подойдите к процессу. Дайте такую информацию, чтобы собеседнику стало интересно, чтобы появились вопросы, захотелось о вас узнать больше. 

2) Чистота речи. 

Никакого жаргона, устаревших, просторечных и специфических выражений, а также речевых паразитов. Кроме того, не стоит пользоваться глубоко профессиональным жаргоном с представителями других профессий. Дело в том, что все вышеперечисленные факторы являются раздражителями, а вам это ни к чему. 

3) Истории лучше цифр. 

Статистические данные, даты и суммы забудутся на 95%, а истории — только на 30%. Делайте выводы! Лучше рассказать своими словами про основные вехи своей жизни, чем пытаться показать свою точность, используя даты и цифры. Не будьте занудой. 

4) Ищите общее. 

Акцентируйте внимание на том, в чем вы с собеседником похожи и что вас объединяет. Если это возможно, предварительно проверьте аккаунты в соцсетях. Важно учесть, что акцентировать внимание лучше на тех сходствах, которые несут положительный либо нейтральный характер: любовь к спорту, определенному фильму или сериалу, музыкальному исполнителю, общий вуз, детский сад или школа. 

5) Копируйте язык тела. 

Обратите внимание на позу собеседника и примите такую же. Подсознательно вы сразу перейдете в разряд «своих». Так же можно поступить и с мимикой. Спокойный и непробиваемый человек лучше себя чувствует, видя такое же спокойное лицо. Однако существуют исключения. Например, если человек при вас закидывает ноги на стол или ковыряет в носу — не стоит его копировать.

 

Желаем успехов!