Поиск по атмосфере

Airways Technics

Airways Technics работает, чтобы самолеты были безопасными и люди не боялись на них летать.

История развития компании

2007

основание компании

2007

сертификат соответствия

2007

первый клиент

2012

празднование 5-летия компании

Деятельность компании

Airways Technics работает, чтобы самолеты были безопасными и люди не боялись на них летать

Своим клиентам – авиакомпаниям и владельцам воздушных судов – Airways Technics оказывает услуги по поддержанию летной годности. Чтобы самолеты легко поднимались в небо и благополучно возвращались обратно, компания разрабатывает программы техобслуживания и контроля надежности, закупает нужные запчасти, следит, чтобы ремонт был проведен вовремя, – делает всё, чтобы самолеты оставались самым комфортным и безопасным транспортом.

Корпоративная культура

Заместитель директора по логистике

Екатерина Репина

Заместитель директора по логистике

Работать здесь — как летать на самолете: безопасно и удобно

Ответственность за жизни людей, работа без пинка и начальник без кнута

Сотрудники собираются в офисе не одновременно. Это может показаться странным, но на самом деле всё делается вовремя, а «непунктуальность» связана с тем, что партнеры компании находятся в разных часовых поясах. Здесь каждый знает свое дело на 10 баллов из 10, поэтому начальнику нет необходимости «стоять над душой» у сотрудника. В этом офисе никто и никогда не повышает голос, рабочий день проходит спокойно и размеренно, никакой турбулентности! Цена ошибки, вкравшейся в техническую документацию, может быть слишком высока, поэтому каждый относится к работе предельно внимательно. Первым делом здесь, конечно, самолеты, но и про жизнь вне технической документации не забывают и всегда находят время для неформального общения.

1
Сотрудники проходят обучение и курсы повышения квалификации в лучших компаниях мира: Airbus, Boeing, Bombardier.
2
Офис находится в бизнес-центре «Туполев Плаза». С авиацией здесь связано не только название, но и деятельность большинства компаний-арендаторов. Многие из них – партнеры Airways Technics.
3
В холле бизнес-центра в камине горит настоящий огонь, а по пятницам на рояле играет тапер.
4
В столовой «Туполев Плаза» часто обедают сотрудники находящегося по соседству Следственного комитета.
5
К подбору подарков на день рождения относятся творчески: сотрудники получают оригинальные презенты, имеющие отношение к их хобби и интересам.
6
Наймом персонала занимается лично директор: здесь нужны профессионалы высокого класса, готовые принять, поддерживать и развивать ценности компании.

Галерея компании

Атмосфера в компании – как в семье.
Атмосфера в компании – как в семье.
Неподалеку от бизнес-центра есть уютные кафе, где сотрудники иногда отдыхают вместе после работы.
Неподалеку от бизнес-центра есть уютные кафе, где сотрудники иногда отдыхают вместе после работы.
В компании все общаются на «ты». Даже с директором.
В компании все общаются на «ты». Даже с директором.
Руководство поддерживает увлечения сотрудников и даже оплачивает занятия спортом. Но на рабочем месте никто не позволяет себе сильно отвлекаться – работа слишком ответственная.
Руководство поддерживает увлечения сотрудников и даже оплачивает занятия спортом. Но на рабочем месте никто не позволяет себе сильно отвлекаться – работа слишком ответственная.
У Airways Technics иностранные не только партнеры, но и сотрудники. Флит-менеджер Тахар Реграги – марокканец.
У Airways Technics иностранные не только партнеры, но и сотрудники. Флит-менеджер Тахар Реграги – марокканец.
Работа в Airways Technics напряженная. Без юмора не обойтись.
Работа в Airways Technics напряженная. Без юмора не обойтись.
В компании нет жесткой иерархии. Обратиться с вопросом или предложением можно к любому коллеге.
В компании нет жесткой иерархии. Обратиться с вопросом или предложением можно к любому коллеге.
Сотрудники часто бывают в командировках. Поэтому планшетный компьютер – не просто модный гаджет, а необходимый рабочий инструмент.
Сотрудники часто бывают в командировках. Поэтому планшетный компьютер – не просто модный гаджет, а необходимый рабочий инструмент.
Некоторые сотрудники знают друг друга более 20 лет, но общий язык легко находят и те, кто познакомились только в Airways Technics.
Некоторые сотрудники знают друг друга более 20 лет, но общий язык легко находят и те, кто познакомились только в Airways Technics.
Посетителям в компании всегда предлагают чай, кофе и конфеты «Взлетная».
Посетителям в компании всегда предлагают чай, кофе и конфеты «Взлетная».
Минимальное количество страниц в документации одного самолета – 10 000.
Минимальное количество страниц в документации одного самолета – 10 000.
В оформлении интерьера бизнес-центра «Туполев Плаза» смешаны стили hi-tech, ренессанс и классицизм.
В оформлении интерьера бизнес-центра «Туполев Плаза» смешаны стили hi-tech, ренессанс и классицизм.
В холле бизнес-центра можно отдохнуть на кожаном диване или посидеть у настоящего камина. По пятницам вечером на рояле играет тапер.
В холле бизнес-центра можно отдохнуть на кожаном диване или посидеть у настоящего камина. По пятницам вечером на рояле играет тапер.
Сотрудники проходят обучение и курсы повышения квалификации в лучших компаниях мира: Airbus, Boeing, Bombardier.
Сотрудники проходят обучение и курсы повышения квалификации в лучших компаниях мира: Airbus, Boeing, Bombardier.

Видеоинтервью

Андрей Чупров

Основатель и руководитель Airways Technics

Держит курс на неравнодушие, мотивирует, задает тон отношениям между сотрудниками

Тахар Реграги

Флит-менеджер

Гуру авиации, отвечает за поддержание летной годности парка самолетов

Сотрудники

Заместитель директора по логистике

Екатерина Репина

Заместитель директора по логистике

Закупает запчасти для самолетов и придумывает необычные подарки коллегам

Развернуть

О развлечениях

С коллегами общаемся не только на работе. Однажды мы ездили вместе в Лондон на конференцию. А на 5-летний юбилей компании устроили грандиозный праздник в Петровском дворце. Для нас выступала группа «Моральный кодекс». Было здорово, в пляс пустились даже те, кто вовсе не собирался. У меня до сих пор осталось именное приглашение, висит на холодильнике. А фотографии собираемся пересмотреть на новогодней вечеринке. Их очень много, и они классные.

О коллективе

Люди здесь все здравомыслящие, с головой дружат. Подбором людей занимается директор, и у него получилось отобрать людей, которые гармонично сочетаются характерами.

О самолетах

Я училась на инязе и никогда не думала, что буду заниматься закупкой авиазапчастей. Но самолет — штука интересная. Действительно интересная. И когда начинаешь работать с людьми, которые ими профессионально занимаются, это увлекает.
Инженер

Наталья Тришина

Инженер

Занимается поддержанием летной годности самолетов и придумывает, как проводить корпоративы

Развернуть

О коллективе

Работа может показаться монотонной, но ее оживляет неформальная атмосфера. Отношения открытые и непринужденные, я свободно общаюсь с коллегами и начальством на «ты». Нет жесткой иерархии, общаемся тесно и искренне. Никто никогда не скажет, что у него нет на тебя времени, если обратиться с вопросом. Откладывают только в крайнем случае, но потом обязательно помогают.

О начальстве

У нас нет «большого босса», которого нужно бояться. Скорее у нас как в семье: есть главный, но к нему всегда можно обратиться и обсудить интересующие вопросы или предложения. Когда мы отправили директору приглашение на вечеринку, он нам ответил фразами в духе «А-а-а! Классно!», а не что-то официальное типа «Спасибо, я приду».
Флит-менеджер

Юрий Багров

Флит-менеджер

Отвечает за поддержание летной годности парка самолетов

Развернуть

О строгости

У нас нет контроля по электронному ключу, по которому отмечают, что я в 8:59 пришёл на работу, а в 17:01 здание покинул. На прошлой работе я регулярно писал объяснительные из-за опозданий то на две минуты, то на три. А здесь у меня на второй неделе пропало ощущение того, что эта писанина нормальна. Наши партнеры разбросаны по свету, но нам необходимо с ними связываться. Поэтому на работе мы проводим гораздо больше времени, чем в офисе. Но как-то так получается, что нам это нравится. Потому что, переработав в один день, можно в другой потратить больше времени на себя. Вопрос решается без всяких объяснительных, простым телефонным звонком.

О коллегах

Это мое четвертое место работы, и у меня нет ни малейшего желания променять его ни на одно из первых трех, ни на какое-либо другое. Здесь мне интересно не только работать, но и разговаривать с людьми, которые работают рядом со мной. К каждому, включая директора, я могу обратиться, не чтобы получить директиву, а чтобы услышать совет, узнать мнение.

Об умении слушать

Чтобы прижиться здесь, человек должен уметь слушать и хотеть слушать. Тогда и его выслушают. Если, конечно, он готов к общению. Но за 14 месяцев работы я не могу припомнить неразрешимых ситуаций.
Заместитель директора по качеству

Сергей Павлов

Заместитель директора по качеству

Мастер координации, выстраивает процессы и описывает процедуры для всех, включая директора

Развернуть

О рабочем расписании

Очень удобный график работы. Нет такого: «от звонка до звонка». Но в нашем случае это не расслабляет, а только дисциплинирует. Технологии сегодня позволяют жить хоть в лесу, но выполнять свою работу на неизменно высоком уровне. А в офис приезжать, скажем, раз в несколько месяцев на совещания. И у нас так можно!

О бюрократии

Компания мобильна, очень управляема. Всевозможные бюрократические процедуры сведены к минимуму.

Смотри ещё